7月31日下午，由分公司采油工程处、管理局团委主办，学院承办的油田青工“注水提质增效”比赛复赛如期举行。
为落实集团公司视频会议精神，做好《职工违纪违规行为处分规定》的宣贯工作，集团公司统一印制了《处分规定》，要求人手一册供全体员工认真贯彻学习，并要求每名员工签署“学习遵守《职工违纪违规行为处分规定》承诺...
为贯彻落实集团公司7月18日的视频电话会议精神，交通工程分院发放《规定》手册、签订承诺书，并于7月28日下午召开全体教职工大会，认真学习贯彻《中石化职工违纪违规行为处分规定》。
7月24日，中国石化集团公司远程培训中心在江西石油培训中心举办了第三期移动学习试点研讨培训班。
7月25日下午，学院召开2014年上半年重大工作情况通报会，学院机关职能部门向职工代表通报学院上半年重大工作进展情况。
7月21日下午，交通工程分院举行了“消防知识培训及灭火实战演练”活动。
远程教育培训部创新培训模式，提出了“送技术到基层”的培训理念，自2013年以来，开始采用送便携式计算机或电脑笔记本到基层的培训模式，将信息化技术送到一线，助推智能油田建设。
近年来，在学院领导的高度重视和大力支持下，学院工会始终坚持“强化维护职能，保障职工利益，服务中心工作，推进学院和谐发展”的工作理念，多方筹措、积极协调、科学运行，做好职工互助保障工作，为学院发展助力，...
当社会逐渐步入移动互联时代，开发移动高效智能培训成为胜利职业学院紧跟时代步伐的创新之举。
7月18日上午，中石化地震资料处理新技术提升培训班在学院明德楼开班。
7月16日上午，中国石化第二批高级技师职业资格培训班在学院多功能厅举行开班典礼。
为更好地听取培训效果反馈，提升培训质量， 7月15日下午，学院在笃行楼会议室召开了胜利油田主任技师和责任技师综合能力提升培训座谈会。
学院在改革创新、转型发展的道路上，每一步都坚韧扎实，为油田专业技术人才队伍素质的提升发挥着重要作用。
时至盛夏，高温闷热。
学院扎实开展从严管理年活动以来，各培训部将活动与培训项目紧密结合，使活动成效明显。
“现在就请大家期盼已久的，实力派加偶像派的胜利培训学院院长张玉珍教授为我们上课”中石化2014首席技师创新能力提升培训班主任李爱玲老师介绍到。
今年4月，学院获得了对西北油田分公司技能人才进行培训的资质。
由建设工程培训部物流物管项目部承办的胜利监理刚入职新员工培训结束了，项目组在精细培训管理的同时，还丰富了学员们的课余文化生活，在活动中让他们感受团队团结的重要性。
7月4日至8日，拓展培训项目部先后成功举办了两期“阳光成长”少年拓展训练营，学院领导张玉珍、张国春亲临现场指导培训工作。
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