远程教育培训部创新培训模式，提出了“送技术到基层”的培训理念，自2013年以来，开始采用送便携式计算机或电脑笔记本到基层的培训模式，将信息化技术送到一线，助推智能油田建设。学员们和基层单位对送计算机上门培训的模式和教学效果高度认可，感慨到“这就是我们要的培训！”，并亲切地称之为“信息技术大篷车”。
油田部分单位地处边远、职工分散，多数不具备信息化培训条件，加上工学矛盾突出，职工很少有机会参与信息化培训。自从胜利油田“四化”建设项目推广以来，“智能油田”、“信息化提升”成为油田今后发展的重要手段，信息化培训已经刻不容缓。针对这种情况，远程教育培训部创新培训理念，提升服务意识，落实行动方案。开班前一天，工作人员将电脑和其他相关设备装车运到基层，在培训现场组建机房。学员可以在教师指导下动手参与有线与无线网络架设、电脑安装维护。培训班结业后，再拆回电脑和相关系统，恢复好原有的场地，并将电脑、设备转运至下一个培训场所。
从2013年至今，远程教育培训部无论寒暑、克服困难，采用这种模式共完成信息化技术类培训30多期，送教单位包括供水公司、滨南社区、热电联供中心、仙河社区、滨南采油厂、孤东采油厂、胜利采油厂、石化总厂、胜中社区、电力管理总公司等多家二级单位，足迹远至仙河、河口、孤岛、滨南等地，共培训学员1000多人次。
通过大蓬车这种形式，让学员参与现场组网、组装电脑、安装软件，既学到软件知识，又能亲自动手实践操作，培训效果明显提升，得到了受训单位的一致好评。
