7月24日，中国石化集团公司远程培训中心在江西石油培训中心举办了第三期移动学习试点研讨培训班。学院院长张玉珍、远程教育培训部主任刘岩、晁胜利老师参加此次培训，并汇报了学院移动学习试点工作的开展情况。
学院的移动学习试点工作，上接战略，下接绩效，站在助推油田建设“智能油田”的战略高度,以KOLB体验学习圈为理论基础，精确把握成人学习特点，深入开发各类现代培训技术，精心打造实用、高效的移动学习项目。
项目组按照标准化思路设计了3个阶段、7个步骤、41个控制点的O2O实施方案，其中在线学习实现率达90%以上，并设计了以突出学员体验为核心的6类学习活动：“扫、推、动、拍、找、比”模式（SDIPEC,Scan,Deliver,Interact,Photo,Explore,Compete），即学员报到时扫描二维码获知培训班相关信息--项目组推送学习资源到学员手中进行辅导--建立人际互动平台，线上线下融合交流--拍摄生产现场的图片、视频上传，补充课堂学习--利用仿真技术，学员自己找到答案检验学习效果---学员间学习竞赛比一比积极性、探索欲。此外，项目组充分利用移动学习平台、微信群、微信订阅服务号、微信二次接口开发、手机网站、短信平台、在线仿真实训、layar增强现实、二维码等技术手段，构建出全方位、一体化的移动学习平台，从不同角度体现了移动学习自助式、体验式、多样性、交互性的特点，极大地促进了移动学习与油田培训的有机融合，致力打造油田职工专属的、实用的、高效的移动学习项目。
在本次移动学习试点研讨培训班中，学院的移动试点工作得到了与会人员的高度评价和一致认可。随着试点工作的圆满完成，下一步将在全院重点培训项目中正式推广应用。移动学习，势必会将学院乃至油田的培训工作推向一个新的高度！
