为深入推进2026 届毕业生就业工作，细化就业服务举措，提升就业指导针对性与实效性。3月25日，护理学院举办就业工作推进会。护理学院书记及全体专兼职辅导员老师齐聚一堂，围绕就业服务系统优化应用、结对帮扶机制建立等核心议题展开部署，为毕业生高质量就业筑牢基础。
会议伊始，张红霞老师就就业服务系统的全流程操作进行了专项培训并针对关键环节进行逐一演示，明确了信息填报规范、审核节点要求及常见问题处理标准。强调全体辅导员需熟练掌握系统操作，精准做好信息核验与维护，确保就业数据真实、准确、完整，为就业工作开展提供坚实数据支撑。
会议同步建立“辅导员+专业教师”互帮结对机制，为每位辅导员匹配专业教师进行结对指导，双方协同为毕业生提供个性化就业指导，涵盖简历优化、面试技巧等内容，凝聚就业工作合力。
最后，张静书记对本次就业工作推荐会进行总结，并对后续工作提出明确要求。她指出，就业是民生之本、育人之要，全体教职工要提高政治站位，以高度的责任感落实就业工作各项任务；要以结对帮扶机制为抓手，凝聚工作合力，精准对接学生需求，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力护理学子顺利走向工作岗位，为行业发展输送高素质专业人才。
下一步，护理学院将以此次会议为契机，持续深化就业工作举措，常态化开展结对指导与系统应用复盘，动态跟踪毕业生就业进展，全力保障2026 届毕业生就业工作稳步推进，助力学子们在护理领域开启职业新征程。
