由管理局劳资处、就业中心联合主办，学院拓展培训项目部承办的2012年第一期优秀新员工能力提升培训班于10月21日圆满结束。参加本次培训班的学员主要是参加2012年油田劳务派遣工“我能安全”标准化操作对抗赛的参赛选手，共计52人。
本期培训班为期七天，主要围绕“如何提高新员工的综合素质与能力，做好职业生涯规划” 设置，主要包括拓展训练、企业文化建设、心理学与个人成长、职业生涯规划、基层管理者岗位胜任力的培养、管理沟通与高效执行力、HSE安全生产等内容，并针对员工在工作过程中遇到的问题和困惑以及如何建立和谐人际关系等问题进行了专题研讨。
通过本次培训，学员了解了油田的艰苦创业史，感悟了胜利精神，学会了如何管理自己的情绪并培养健康的心态，对自己的岗位角色有了明确的认知，掌握了职业生涯规划的方法，清楚了如何进行有效沟通，培养了安全生产意识，提高了团队协作能力。培训达到了预期效果，得到了主办单位和学员的一致好评。 （拓展培训项目部）
