为深入挖掘员工的潜在能力，改进组织内部的沟通与信息交流，使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神，天然气销售公司委托学院基层管理培训部承办了两期“2013年天然气销售公司高效团队建设培训班”。培训历时两周，于10月27日圆满结束。
这两期培训班均以团队建设拓展训练为主，采用体验式教学的模式，通过拓展项目的挑战体验、团队分享回顾、培训师引导总结等环节，使学员深刻体悟到良好沟通与充分信任对团队合作的重要性，提高了学员的责任意识，有效激发了团队士气与活力，提高了团队执行力，让学员充分体会到拓展训练“在体验中学习，在学习中改变”的独特魅力。
本次培训班拉近了企业与员工之间的距离，提高了组织的凝聚力与员工的工作积极性，为推进组织的高效运行打下了良好的基础，学院的培训内容和管理也受到了学员和主办单位的一致好评。
