7月3日下午，油气集输与矿区建设培训部开展以“建设培训师资团队，打造精品培训项目”为主题的教研活动，学院院长张玉珍、培训总监孙树强、院长助理邵杰、教务科研处主任孙卫娟及培训部全体教师参加此次教研活动。
活动上，明光主任总结了上半年培训工作、学历教育、师资队伍建设等情况。培训方面实现时间过半、任务过半的预期目标；学历教育方面顺利完成2014届本科生和高职生的各项毕业工作，毕业生文明离校，顺利步入工作岗位；师资队伍建设方面，培训部教师顺利转型、过渡自然，特别是学院一体化改革后，部（系）重组油气储运、建筑与物业管理两个教研室，老教师全力支持培训工作，年轻教师主动承担培训任务，教师培训参与度达到100%。明光主任表示，培训部教师通过多种方式提高自身业务水平，开发了多个具有专业优势的计划外培训项目，整体项目优良率也大幅提升，实现了“建设培训师资团队，打造精品培训项目，提升培训质量效益”的战略目标。
崔彬澎、王薛燕、马刚、齐立军、马轶男、高文伟等老师汇报了个人培训转型情况，并就培训工作中提升培训质量、强化培训课程与现场实践结合、师资业务能力提升、培训教学方法与规律等问题作了进一步深入交流。
张玉珍院长十分赞赏培训部取得的成绩和积极开拓培训市场的精神。“不论是计划内还是计划外的培训班，抓培训管理与抓质量效益并重”，张院长说 “一个效果不好的培训班造成的恶劣影响，一百个好的培训班都不足以弥补”。张院长同时强调，培训部要加强师资队伍建设，做好师资储备，加强培训师现场实践锻炼，把专业优势和培训实践相结合，提高培训业务水平，并建议培训部应当把管道安全管理、地面工程建设和物业管理、项目管理作为重点培训课程进行建设，打造精品项目，形成品牌效应。
张院长进一步指出，学院一体化运行以来，机关后勤各部门以快捷便利的服务减轻培训部培训工作以外的大量其他事务性工作，各位老师要强化自身业务学习，做好培训工作，再接再励，为学院发展贡献力量。
